工伤期间工资如何算,疫情期间在工厂停工待料工资怎样算

更新时间:2020-09-08 18:06:09人浏览
问题描述:
疫情期间在工厂停工待料工资怎样算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75461人 · 响应时间 平均2分钟内
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-09-08 18:06:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定停工留薪期间工资如何算的
工伤认定停工留薪期间工资如何算的
工伤认定期间,停工留薪工资不变由单位支付。员工可回家休养,但需遵守请假规定。若权益受损,可投诉维权或申请赔偿。了解相关规定,保障自身权益。
工伤期间工资
人浏览
您好,具体是什么情况呢, 这边帮您分析一下。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间工资如何发放
疫情期间工资如何发放
疫情期间工资发放如下:(一)职工在疫情期间未提供正常劳动的,单位应按生活费的标准支付工资;(二)职工在疫情期间提供正常劳
劳动纠纷
人浏览
居家期间至少应当发放最低工资,协商不成可以提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间有没有工资
工伤期间有没有工资
职工在工伤期间是有工资的,所在单位要按月支付工资,职工的原工资福利待遇不变。但停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者
劳动纠纷
人浏览
根据人社部的相关规定,用人单位需要支付停工期间的工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么算工资
工伤怎么算工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工
劳动纠纷
次播放
不能上班,单位还是要发生活费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议带上劳动关系证明和欠薪证据去当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤期间工资是怎么定
员工工伤期间工资是怎么定
在员工的工伤期间内是需要依法享受相关的待遇的,比如工伤期间的工资,我国法律对此是如何规定的呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工工伤期间工资是怎么定的相关知识
工伤保险待遇
人浏览
你好,起诉索要工资,先起诉P
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假期工资怎么算
工伤假期工资怎么算
职工一不小心遭遇了工伤假期,那么工伤假期工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快
工伤待遇解读
人浏览
疫情期间工资发放如下: (一)职工在疫情期间未提供正常劳动的,单位应按生活费的标准支付工资; (二)职工在疫情期间提供正常劳动的,单位应按不低于当地最低工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间工资怎么算
病假期间工资怎么算
生病对于每一个人都是必然的,那么病假期间工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快
假期待遇
人浏览
疫情期间工资发放如下:(一)职工在疫情期间未提供正常劳动的,单位应按生活费的标准支付工资;(二)职工在疫情期间提供正常劳动的,单位应按不低于当地最低工资的标准支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间加班工资怎么算
疫情期间加班工资怎么算
疫情期间加班工资按照不低于职工本人日或小时工资的200%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应
劳动纠纷
人浏览
产假期间工资如何算
产假期间工资如何算
产假期间工资如何算女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上
工时休假
人浏览
您好,具体情况看您当地政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间工资待遇如何算
请假期间工资待遇如何算
请假期间工资待遇如何算职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班
工资福利
人浏览
按照单位政策,要看具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询