1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴期限：1、发放生育津贴期间，单位可以不发放工资。生育津贴实际低于工资的，单位应该予以补差。不属于生育津贴领取期间的，单位应该发放工资。2、生育津贴申领的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
武汉市社保缴费基数是怎样的
在武汉市缴纳社保的时候，用人单位与职工在进行缴纳的时候，都是会根据员工的工资标准，来选择对应的社保基数，从而来完成社保缴纳的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保险
人浏览
婚前公积金贷款买房，婚后共同偿还贷款的，离婚房产分割依据《新婚姻法》的相关规定：第十条夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保基数是什么意思
在我们现实生活中，社保基数一般人不是很懂，其实社保基数不难，按原则来说来说应该以当月工资为基准缴，但是有很多单位为了节约成本便按照市最低工资的60%来缴纳。那么
社会劳动保险
人浏览
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从该法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的社保基数要怎么进行计算
五险一金现在已经成为了效益好的单位的必备条件了，为员工缴纳五险一金是每个用人单位应尽的义务，这是劳动法规定的，如果在申报社保的时候要计算基数的的，那么社保的社保
社会劳动保险
人浏览
发生工伤后工资计算：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新的社保基数怎么算
社保一词，我们在生活中经常会听见，所谓社保全名为社会保险，就是国家为了保障一些弱势群体设立的一种经济制度。我们在工作时，常常会发现工资到手的金额比预计少，其中一
社会保障
人浏览
员工辞职之后原单位需要为员工办理社保转移以及给员工开具公积金转移申请单。在员工在本市重新工作之后是可以继续缴纳的。社保是不能取出的，而公积金是需要满足特定条件之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按照实际工资缴纳社保，导致工伤赔偿受到损失。虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失，但是很多地方性的规定已经出台了，明确规定用人单位少报职工工资,未足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，申请仲裁。第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
索要加班费有哪些法律依据？法律依据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
