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法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,
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你好,已过了时效了。
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职工超时加班倒地致残,如果符合在工作场所和工作时间内,由于工作原因受伤等情形的,应认定为工伤。但如果不具备在工作时间和工作场所内等要件,不认定为工伤。法律依据:
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你好,得结合当地具体法规确定
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员工被烧伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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建议委托律师处理,手把手教你,你也做不了,再说也不会有人手把手教你。
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