没给我解除劳动合同协议,在此情况下后续给了我解除劳动合同协议要我签名我没签,这样我的撤销能成立吗?
更新时间:2020-09-07 18:41:21人浏览
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2020-09-07 18:41:21
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资
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你好,可以要求解除劳动合同,并且要求支付所欠的工资、补缴社保、额外支付5个月的经济补偿金。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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当然需要交税的。应该按照“利息、股息、红利所得”申报缴纳个人所得税。适用比例税率,税率为百分之二十。以每次收入额为应纳税所得额。
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可以进行政策了解
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结合你的陈述,用人单位就是变强解除劳动关系的,收集你所说存在单方变更劳动报酬、拘捕提供劳动条件的资料后,可以申请劳动仲裁维权的,以维护你方合法权益最大化的。建议
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