我在江苏*光电科技有限公司电子厂上班,劳务说要扣九天工资,这合法吗?合同老早以前就给他了

更新时间:2020-09-07 07:46:09人浏览
问题描述:
我在江苏*光电科技有限公司电子厂上班,长白班,然后五台机器,却只有四个人,我问了组长他说领导只准四个人,一人一台机器的话太闲了,我是劳务工,现在想走,劳务说要扣九天工资,这合法吗?合同老早以前就给他了,现在还没给我,所以想咨询一下
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189654人 · 响应时间 平均2分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-09-07 07:46:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助107676人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-07 07:23:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131230人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-09-07 06:49:02
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