非法解雇的赔偿和补偿有什么不同?

更新时间:2011-12-14 20:55:35人浏览
问题描述:
2009年11月30日入职,现被非法解雇,剩余9天年假及13天婚假未休,且公司年底有双薪及四季度相关奖金,请问赔偿的最大额度是多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金及假期工资、奖金,具体咨询电话联系我。
2011-12-14 20:55:35
田野律师
服务地区-北京北京
按照工作年限,一年折合2个月工资赔偿。
2011-12-14 16:13:50
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,按照工作年限,一年折合2个月工资赔偿。
2011-12-14 11:12:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果是违法解除劳动合同的,可以要求支付违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。
2011-12-13 21:09:23
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需要就具体情况再作判断
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如果是违法解除劳动合同的,可以要求支付违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。
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