以没有交接清楚为由不给我发工资。请问我这种情况可以走劳动仲裁嘛。不办理交接对我有影响嘛。

更新时间:2020-09-06 14:42:58人浏览
问题描述:
你好。我在一家公司工作7月17号提交的离职申请,一周一直没等到交接人员,然后和公司协商等有新员工过来就办理交接手续,在截止到今天的一个多月内,接连有三个和我相同岗位的人员任职,因为我在外地出差,每次相约回去交接,被告知交接人员不干了,我继续给公司处理遗留问题。公司拖欠我7月份和8月份部分工资,以没有交接清楚为由不给我发工资。请问我这种情况可以走劳动仲裁嘛。不办理交接对我有影响嘛。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要办理下来交接手续;1、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成;2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;3、人力资源部统计其本月考勤,结算工资;等等
2020-09-06 14:42:58
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