我是**派遣工，在**单位干了六年，合同到期，去领失业**公司说你单位
更新时间：2011-12-14 15:09:59人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小泉参拜********案被上诉到日本最高法院
小泉参拜********案被上诉到日本最高法院2005年08月10日08:10中国新闻网中新网8月10日电据日本共同社报道，在状告日本首相小泉纯一郎参拜****
海事海商动态
人浏览
”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后社保的处理方式是：一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同需要支付双倍工资，直接申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们当时签合同时，不是都签了责任书了吗，你在移动上班 有去了联通，两家公司本来就竞争的很激烈，你去联通，移动的很多商业秘密就不是秘密了，认罚吧 怎么办呢？凉拌
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤应先送往医院治疗，然后进行工伤认定，不符可提起复议或诉讼，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，最后依法获赔。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内提出工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的起诉期限为一年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，仲裁时效从知道权利受侵害日起算。若因劳动关系存续期工资争议，劳动者应在劳动关系终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 降薪了吗还是转岗了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向公司主张双倍工资及补缴社保。依据《劳动合同法》，单位未与您签订劳动合同且未缴纳社保，违反了法律规定。若不及时处理，您将可能面临无法获得应得补偿的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子坐妈妈电动车摔伤，居民医保通常可以报销。根据《社会保险法》，此类摔伤可视为意外事故，在医保范围内。但若被判定为第三人责任，则医保可能不予报销。若出现医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您伤势如何呢，目前为止，花了多钱了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
