公司欠工资我申请了劳动仲裁但是公司要给我分期还款我不同意公司要上诉打官司拖着不给钱
更新时间：2022-12-30 00:07:35人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164384人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠工资4000块钱，员工可以先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以再准备好起诉状、起诉状副本，和相应的证据材料，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院依法调解或者及时作出判决。
2022-12-30 00:07:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要公司资料吗
一般来说，劳动仲裁是需要公司资料的，但劳动者申请劳动仲裁时已经和人事单位有很大的冲突，再想从单位获取一些资料是很困难的。那么，劳动仲裁要公司资料吗？具体需要哪些
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后，发觉自身权益收到损害的，仍旧可以申诉到劳动仲裁部门，要求单位按规定支付相应的待遇。据了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
根据我国劳动法的相关法律规定，劳动仲裁并不仅仅只是劳动者可以提起的，作为用人单位也是可以提起劳动仲裁的。只要用人单位符合劳动仲裁的条件就是可以的。那么今天就跟法
劳动仲裁争议
人浏览
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
劳动仲裁提出的时候都是当用人单位和劳动者出现了纠纷的时候才会产生的，一般情况下劳动仲裁的提起者都是劳动者。那么作为用人单位，有资格提起劳动仲裁吗？下面就让法律快
劳动仲裁知识
人浏览
向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据调解仲裁法，申请劳动仲裁程序如下：首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁胜诉后，公司又起诉到法院的，被告必须要把证据在法院规定的举证期限内（而不是在开庭前）交到法院，答辩状是可交可不交的。劳动仲裁和民事诉讼是二个完全不同的程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的材料：申请人身份证复印件，到工商局拉一份用人单位工商登记信息，支付宝转账记录（可以截屏打印），工牌照片（打印件），申请人和公司老板工作往来的短信、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠工资可通过劳动仲裁解决
哈尔滨市的翁师傅向“热线”咨询：四年前退休后，多次找原单位索要拖欠他数年的一万多元工资，原单位以无钱为由不给。2007年11月份，翁师傅向市劳动争议仲裁部门申请
经济仲裁动态
人浏览
公司不服裁决而起诉的一裁终局案件，单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件，一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可，如果自己没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
