个人单位上班，现在突然说手机也要没收10个小时，还节假日没加班工资，以上的违法么？
更新时间：2020-09-06 22:16:50人浏览
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个人单位上班，10个小时，现在突然说手机也要没收10个小时，还节假日没加班工资，没补休，以上的违法么？
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按照劳动法规定，每天工作超过8小时属于加班，可以取得职工同意并且支付加班费，可以向劳动部门投诉，要支付加班费
2020-09-06 22:16:50
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