失业了,请问结算工资时还是按照试用期只付80%的工资标准吗?(试用期2个月,或者有劳动补偿吗?

更新时间:2022-12-30 00:22:16人浏览
问题描述:
公司全体员工只干了两个月,公司就解体了,失业了,请问结算工资时还是按照试用期只付80%的工资标准吗?(试用期2个月,是在试用期的第二个月),或者有劳动补偿吗?签有劳动合同
2位律师解答
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试用期解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-12-30 00:22:16
刘叠律师
服务地区-广东中山
你好!足额发放,可以到劳动局投诉。
2020-09-05 23:00:33
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