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劳动者入职两个月被辞退,属于无过错性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
2022-12-30 00:24:10
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
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可以申请劳动仲裁。
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单位不能无故解除合同,解除合同的话你可以要求单位支付经济补偿金
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你好,需要办理相关手续
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您好,如果不给您那七天的工资,是不合理的
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