暑期工的工资，我是未成年暑期工，每天只有六七十工资，并且没有签合同可以告她吗
更新时间：2020-09-05 19:31:16人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，请问你多少岁了？未满16岁的话是不允许参与暑假工的，他的性质涉嫌招童工。同时，没有签劳动合同也是违法的，你可以要求他给你双倍工资。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望你联系我与我详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时补双倍工资，并给你经济赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
2020-09-05 19:31:16
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