破产企业退休年龄,关于破产企业女职工退休年龄的问题
更新时间：2011-11-07 10:41:40人浏览
问题描述：
尊敬的法律专家你好。我是云南省个旧市原国有企业的女职工。于1988年大学毕业后分配至该市一国有企业工作至今。企业现因经营不善被列为政策性破产。在安置时计算失业接济金及经济补偿金时，是以1986年为时间界线的，职工身份分为原固定工和原合同制工人。但我市劳动部门在回答大家关于养老保险金缴纳年龄时说女工人为５０岁，女干部为５５岁。这意味着已经失业的女大中专毕业生在安置时没有任何的特殊待遇，但在缴纳养老保险金时必须按干部身份多缴纳五年。请问劳动部门的这种做法对吗？我们已经失业怎么还要按国家干部身份来确定退休年龄并以此作为养老保险金的缴纳年限呢？并且我们在企业工作时并没有享受到任何的干部待遇，这不是对女大中专毕业生的歧视及不公正吗？急盼专家解答。谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏吴忠
你应当要求劳动人事部门确定你工人身份，因为你从来没有在干部岗位工作过，更没有享受过干部待遇。如果按干部计算，就应当按干部的标准给你支付退休待遇。
2011-11-07 10:41:40
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