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企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构申诉,不需申请劳动仲裁。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可
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应当根据当时政策处理
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到 人力资源和社会保障局 咨询办理。
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您好,建议咨询相关部门了解详细的情况
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要看公司的规章制度。
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非全日制用工的薪酬标准因地区和行业而异,通常在200-3000元/小时之间。具体薪酬需根据工作内容、难度、技能要求和当地劳动力市场价格来确定。若工资远低于该区间
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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