月薪4500的工资,那两倍加班工资怎么算

更新时间:2022-12-30 01:01:45人浏览
问题描述:
月薪4500的工资,由底薪加绩效加岗位一共,固定4500,那两倍加班工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决
2020-09-05 12:46:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助113868人 · 响应时间 平均5分钟内
计算加班工资时的工资基数是劳动合同有约定的按约定;没有约定的按照集体合同的约定执行;均未约定的按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定;实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
2022-12-30 01:01:45
刘涛律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况可以问问政府部门的
2020-09-05 13:15:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动纠纷
次播放
1、工资待遇应当及时按月或按周期支付,每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定,否则员工有权要求全额支付;2、建议向单位所在地点劳动监察部门反映处理。法条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动纠纷
次播放
加班工资计算方法:根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动纠纷
次播放
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
在劳动仲裁庭审当中,我国实行的是举证责任倒置,也就是说不是民法中的谁主张谁举证,应当由用人单位负主要举证责任,但是关于加班费的问题在司法解释三中规定了劳动者有义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资加班费怎么计算
工资加班费怎么计算
在这个竞争激烈的社会中,员工加班俨然已成为常态,但是很多员工都不清楚加班工资是如何计算的,那么加班费计算法律依据是什么呢?加班费的计算基数是怎样的呢?加班费的计
加班费
人浏览
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神:月工资=月工资收入÷月基薪天数小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样计算加班工资
怎样计算加班工资
怎样计算加班工资《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工
工资
人浏览
有关劳动法工伤工资标准的规定如下:。1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样计算公休假加班工资
怎样计算公休假加班工资
怎样计算公休假加班工资“十一”法定休假日加班工资=月工资收入÷21.75天×加班天数×300%若加班时间比较零散,则按小时工资计算:“十一”法定休假日加班工资=
工资
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资怎样计算
加班工资怎样计算
核心内容:根据《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,都应当支付双倍加班工资。一些企业为了提高生产进度,确保订单完成,往往需要职工加班以完成工作。很多职工加
加班费
人浏览
加班工资怎么算?
加班工资怎么算?
也许不少人知道加班工资是200%,节假日加班有300%的工资,可是到了实践上,这个200%去乘以多少却成了一个糊涂帐,很多人并不清楚工资到底该怎么计算。很多人事
加班费
人浏览
新劳动法对加班的规定:《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资如何计算
加班工资如何计算
加班,是与企业和劳动者密切相关的一个问题。一份关于中国企业员工加班状况的调查报告显示,80%的企业存在多数员工或部分员工经常加班的现象,其中10.77%有加班补
加班费
人浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询