劳动仲裁证据，但后来劳动者申请劳动仲裁后，等仲裁开庭的时候作为证据，这种情况下劳动者该怎么办？
更新时间：2022-12-30 01:19:58人浏览
问题描述：
用人单位从劳动者入职当天起一直到劳动者离职当天，劳动合同都未盖章，但后来劳动者申请劳动仲裁后，开庭前，用人单位在劳动合同上面补盖了公章，等仲裁开庭的时候作为证据，这种情况下劳动者该怎么办？
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仲裁过程中，公司不承认有劳动关系的，劳动者可以通过双方当事签订的书面劳动合同；或是没有签订书面劳动合同，劳动者主张事实劳动关系的，可以通过提供发生实际用工的证据来证明存在劳动关系。
2022-12-30 01:19:58
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