没有签订劳动合同,被公司以经营亏损为由裁员,是否可以要求公司给我赔偿金

更新时间:2022-12-30 01:37:26人浏览
问题描述:
入职一个多月,没有签订劳动合同,被公司以经营亏损为由裁员,人事微信通知我明天不用来上班了,我是否可以要求公司给我赔偿金
2位律师解答
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劳动者无故被用人单位裁员可以向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。用人单位应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。
2022-12-30 01:37:26
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
2020-09-05 09:42:30
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