签劳动合同续签，劳动合同已经签了两次固定的了，到期后公司没续签但仍然上班两年被辞退怎么办
更新时间：2022-12-30 01:49:28人浏览
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劳动合同已到期公司一直未续签的，如果此时没有用工，那么用人单位需要支付相应的经济补偿金，如果还在用工的，此时属于没有签订书面合同的情况，可以要求用人单位支付双倍工资。
2022-12-30 01:49:28
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