辞职书面申请。所以我这算被辞退吗?还是必须要等公司固定发工资的时间才能发放我工资?

更新时间:2020-09-04 21:04:14人浏览
问题描述:
你好,我半个月前提出了(提前30天)辞职书面申请。辞职没有到期的情况下,领导要求我去别的公司帮支援(给别公司帮忙)我拒绝了,他就要求我次日去办理离职手续。所以我这算被辞退吗?我辞职还未到期。这种情况下可以要求公司当天支付我全部工资?还是必须要等公司固定发工资的时间才能发放我工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
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你好,这种情况要看你的真实意愿是什么了,你心里是想越早走越好呢,还是没到时候就不想走?如果是前者的话,公司相当于提前同意了你的辞职,和你达成了协商辞职的协议。如果是后者,那么公司显然是构成违法辞退的。你可以要求公司当天支付你全部的工资,但是法律上不做硬性规定,公司也有权不同意的。如果还有细节要补充或者有其他问题,欢迎联系我咨询,我是专业做劳动纠纷的律师。
2020-09-04 21:04:14
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