因为公司不签劳动合同,公司该承担什么不签劳动合同的违法后果,我能得到公司几个月的工资赔偿?

更新时间:2022-12-30 07:05:26人浏览
问题描述:
律师您好,我于19年8月28日入职,因为公司不签劳动合同,我于20年8月18日以文书方式向公司提出强制解除劳动关系,公司该承担什么不签劳动合同的违法后果,我能得到公司几个月的工资赔偿?谢谢!
3位律师解答
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不签劳动合同,解除协议的后果有,员工可以要求最多不超过十一个月的每月双倍工资的赔偿。具体以员工的实际工作时间来计算。并且如果员工是被无过错辞退的,还可以要求相应的经济补偿。

2022-12-30 07:05:26
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
未签劳动合同可以要求双倍工资
2020-09-04 16:45:36
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
如果没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
2020-09-04 14:42:56
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