4位律师解答
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广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。它属于民法调整的范畴,该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为:"劳务合同是指法人之间、公民之间、法
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没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
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应当享受到。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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针对老板欠薪的问题,您可以选择投诉、申请支付令或仲裁等方式来维权。通过向劳动行政部门反映情况来进行投诉;若需要快速解决,可向法院申请发出支付令;若情况较为复杂,
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咨询法律问题需将问题描述完整。
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即使在劳动局投诉后工资已经结清,您仍然可以根据中国的《劳动合同法》申请赔偿。根据该法律,如果用人单位未与员工签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资作为补偿。此外
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