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2020年元旦怎么休?加班工资是怎样的
假期待遇是职工比较关心的事情之一，2019年的法定节假日已经没有了我们即将迎来2020年的第一个法定节假日元旦节。下面法律快车小编为大家介绍下2020年元旦怎么
加班费
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此，
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你好，这个要看你们合同约定才知道的，具体可以跟用人单位协商
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劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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按进单位时的约定处理
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应当发放工资
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公司同意解除劳动关系的，可以要求公司支付工资，对于公司支付的工资数额有误的，可向劳动局投诉处理。
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一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者
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签约抖音工会通常不影响毕业生身份。毕业生身份与是否签约工会无直接关联。分析：毕业生的身份主要依据是否完成学业、是否处于择业期内等因素确定。签约抖音工会属于个人职
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你好，调岗还需要看是否合法s
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，是什么原因被辞退的？
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不合理。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工生育等降低待遇或解雇。调岗需协商一致，单方面调岗原则上无效。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损。
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你好工厂需要为你购买社保的X
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