未签订劳动合同，我看这样也不是那么回事了，我该怎么要回我该得的工资？我应该得到哪些补偿？
更新时间：2022-12-30 07:25:39人浏览
问题描述：
我是一名广告设计师，2018年8月应聘于徐州铜山新区的一家私人公司，当时谈的是最低保底4000+提成，每日生活补助10元，4天休假，至年底给7000元工资，欠我1万未发；2019年继续上班，5月份又谈论工资保底6000元+提成，至今提成未定比例，直至现在还在继续上班中，但工资都未发，只是每月给1000-2000元作为生活费用，未签订劳动合同，要工资总是要等2天，我看这样也不是那么回事了，我该怎么要回我该得的工资？我应该得到哪些补偿？
2位律师解答
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保护劳动者得到工资的权利的办法：劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉；可以向调解组织申请调解；可以向有管辖权的仲裁委员会提请仲裁；以及可以向法院起诉等。
2022-12-30 07:25:39
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