试用期离职要扣我7天的试用期工资 然后现在老板说要按照我旷工处理扣工资！合理吗？我该怎么维权
更新时间：2020-09-04 14:39:18人浏览
问题描述：
在皮肤管理店工作3个月了5.28入职的 现在离职了说没有满3个月 算我6.5入职的 试用期离职要扣我7天的试用期工资 请假超修了10天 然后现在老板说要按照我旷工处理扣工资！合理吗？没有签合同 我该怎么维权
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
入职时间是以你办理入职与时间工作的时间开始计算，扣发工资肯定是违法的，对于超修的事情，单位的管理制度中是否有约定，如果按旷工处理，单位是否发了到岗通知等，都是需要看的，建议先到劳动监察部门投诉，如果处理不了，直接提起劳动仲裁申请来维权
2020-09-04 06:34:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公务员职业年金退休后怎么领取1、公务员职业年金退休后领取方法如下：（1）公务员职业退休后一次性购买商业养老保险，按照保险合同约定领取养老金；（2）公务员职业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，跟单位协商的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，左桡骨骨折有可能构成十级伤残，具体需视医疗鉴定结果而定。一旦认定为伤残，您有权主张相应的伤残赔偿金。建议您及时进行医疗鉴定和法律咨询，以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，社保交了么，你可以主张二倍工资差额
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以依法提起劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权的，法律对此并不禁止的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个协议自愿签署是没有问题的，但是两倍有点夸装，一倍较为合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
