在幼儿园工作了六天没有签订合同，由于个人原因想走了，试用期是一个月，不然不发工资，合法吗
更新时间：2022-12-30 07:41:06人浏览
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在公司工作一年半，未签订劳动合同违法。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-30 07:41:06
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