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提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
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你好，法律规定是不可以的。
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离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
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你好，一般不按规定离职造成用人单位损失的是需要赔偿的。
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可以向劳动监察大队举报。
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没有签订劳动合同可以直接离职。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月
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法律分析：法律规定职工怀孕的，符合社会保险法规定的生育津贴领取的条件的，可以领取津贴。但是没有规定怀孕公司倒闭的需要给职工补偿。法律依据：根据《中华人民共和国社
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失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取：1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经办理了失业登记，并且有求职要
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了伤情如何
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