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如果公司为员工缴纳了工伤保险费用，则公司可以携带工伤认定决定书、单位的营业执照等材料，向社保经办机构理赔，单位可以依法为员工申请医疗费用和康复费、住院伙食补助费、鉴定费等费用的赔偿。如果公司未投保的，则上述相关的费用由公司来支付。
2022-12-30 08:04:48
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