1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178081人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
2020-09-04 00:28:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤认定的最长时效,通常为一年。用人单位应在事故发生后30日内向相关社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未提出申请,工伤职工或其亲属可在一年内直接向行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人怎么申请工伤认定
个人申请工伤认定的方式是当事人可以在一年内提交工伤认定材料进行认定、社会保险行政部门受理、进行审核、作出工伤认定的决定等。个人工伤认定申请书应写明标题、当事人的
工伤认定程序
人浏览
针对工地摔伤申请工伤赔偿的流程为:1.您需要第一时间报告工伤,并向劳动行政部门提出工伤认定申请;2.准备相关证明材料,如医疗记录、工伤认定书等;3.根据您的伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂工作时腰部受伤,应立即申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,您所在的单位应在规定时间内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果治疗后仍然有残疾,需要进行劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位不配合工伤认定的情况,个人应首先收集医疗证明、工伤事故报告等材料,然后向社保行政部门提交工伤认定申请。等待认定结果期间,如有异议,可依法申请行政复议或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤待遇,单位做法不合法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况我电话和你沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里工伤怎么算工资?工伤的认定标准是什么
不同类型的工厂的工资计算都是不一样的,即使在同一个工厂里,不同的工种的工资计算标准也是各有区别的。这些因素会对工伤时期的工资计算产生影响,那么厂里工伤怎么算工资
工伤期间工资
人浏览
关于工伤认定的申请时间,核心关键词是“30日内”和“1年内”。用人单位应在事故伤害发生后的30日内进行申请。如若单位未在规定时间内进行申请,职工个人有权在1年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤认定的申请,您应当向所在地的劳动保障部门提交申请。劳动保障部门依法负责工伤认定工作,以保障受伤职工的权益。请务必及时申请,以免耽误工伤认定和后续待遇的享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期限怎么算?
我国《工伤保险条例》相关规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所
工伤认定时限
人浏览
临时工受伤后应如何处理?首先,务必及时就医并妥善保存医疗证明;其次,及时通知用人单位,并要求其申请工伤认定;若遭遇单位不配合的情况,临时工可自主向劳动保障行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询