用人单位因为公司经营问题,要求员工签署承诺书延迟发放工资合法吗

更新时间:2020-09-04 04:44:39人浏览
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用人单位因为公司经营问题,要求员工签署承诺书延迟发放工资合法吗
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用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。
2020-09-04 04:44:39
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