在工厂上班，没有签劳动合同，自离了，并且罚款了一天，旷工，他说合法
更新时间：2022-12-30 08:40:39人浏览
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在工厂上班，没有签劳动合同，自离了，工厂扣了30%，并且罚款了一天，旷工，打电话给劳动局咨询了，他说合法
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对无故旷工的劳动者，用人单位可以依照其规章制度来给予扣工资、警告等处罚；如果旷工行为严重，属于严重违反的规章制度的情形的，单位可以依法予以辞退。
2022-12-30 08:40:39
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