本人因在某公司工作二年调岗六次每次拒绝调岗主任强迫调岗本人还是去了于2020年9月3日又调岗去其它车间我没有拒绝某主任和师付认为我做亊慢但是我还是做了之前这位主任把我工资算掉了还好我去找生产

更新时间:2020-09-03 14:16:36人浏览
问题描述:
本人因在某公司工作二年调岗六次每次拒绝调岗主任强迫调岗本人还是去了于2020年9月3日又调岗去其它车间我没有拒绝某主任和师付认为我做亊慢但是我还是做了之前这位主任把我工资算掉了还好我去找生产主管要回之前予盾对这有意见这明显不有意的吗?某员工说快点我是来帮忙那师付找来他主任直说把我换掉律师请问有侵犯我的权力吗最后我和我车间交谈说明此事批评我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2020-09-03 14:16:36
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-09-03 14:15:27
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-09-03 13:03:41
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