2012年10月9日进入公司从事包装工I作(噪声环境)9月6日本人已到退休年龄(外地人社保不够15年)请问公司要负什么责任吗?
更新时间:2022-12-30 09:59:22人浏览
问题描述:
本人女,2012年10月9日进入公司从事包装工I作(噪声环境),今天6月公司体检左耳噪声26分呗,9月6日本人已到退休年龄(外地人社保不够15年),请问公司要负什么责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119641人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:根据公司的情况而定,一般的公司都安排专门的人取回报告,也有公司会让员工自己去拿体检报告,在得到公司授权后也可以代表公司取回团体体检报告。
2022-12-30 09:59:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职原因直接决定了赔偿的数额和处理方式。若符合法律所规定的特定情形,可以尝试与雇主协商获得经济补偿。若是被违法解雇,有权要求双倍赔偿,并可申请劳动仲裁或采取法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于生育津贴能否追回的问题,主要依赖于当地的劳动法规和具体政策,同时也受到时效限制的影响。以下是一些关键点供参考:
时效性:劳动争议的申请仲裁时效一般为一年,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对工作中的意外伤害,维权可以分为几个步骤进行:
收集证据:
保存所有与事故相关的证据,包括但不限于事故现场照片、视频、医疗报告、手术记录、医生诊断书、医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,处理考上研究生辞去教师编的具体操作如下:1.若合同未到期,需提前30日书面通知学校,并协商解除合同,注意支付可能的违约金;2.若合同已到期或学校同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于临时工工伤的处理,主要途径包括向社保机构申请工伤认定和寻求法律援助。具体选择取决于实际情况,如工伤的严重程度、雇佣方的态度等。申请工伤认定和法律援助都可以有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
施工合同解除后的处理方式包括终止履行、恢复原状、采取补救措施以及提出赔偿请求。选择具体方式时,需要考虑合同的履行情况、合同性质以及双方的具体约定,以确保双方的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工资等综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同到期不续签的情况,若劳动者同意,双方可协商合同终止事宜;若劳动者不同意,用人单位应支付经济补偿。在操作时,需明确劳动者的选择,依法计算补偿金额并及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议解决不包括非法手段。合法途径有:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,向劳动争议调解委员会申请;3.仲裁,向劳动仲裁委员会申请;4.诉讼,不服仲裁结果可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询