三个月不合格就开除，这样合理吗？员工要怎么维护自己的权益
更新时间：2020-09-03 20:50:35人浏览
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-09-03 20:50:35
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