辞职后老板不给工资,本人便提出辞职,老板却以本人旷工不给予工资为由。本人与店长沟通后老板同意发放工资

更新时间:2020-09-02 21:45:48人浏览
问题描述:
本人工作了28天,月薪是3000包吃住,餐饮工作因手工伤和老板请假,老板不答应并威胁隔天不去工作就辞退本人,当下便将本人微信拉黑。本人便提出辞职,老板却以本人旷工不给予工资为由。当时没有签订劳动协议。本人与店长沟通后老板同意发放工资,但却扣除了1000多的水电费和餐费和工衣费等,和面试的招聘信息不一致。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134345人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-09-02 21:45:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154786人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-02 20:52:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64135人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-09-02 20:48:00
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