我在国企上班一年半了，公司发绩效奖说我们不能享受，我想知道这样合理吗？
更新时间：2022-12-30 12:07:20人浏览
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我在国企上班一年半了，旷工两个月，公司发绩效奖说我们不能享受，我想知道这样合理吗？
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用人单位因劳动者旷工而扣绩效奖金一般是不合法的。绩效奖金是因劳动者完成绩效任务而给予的奖励，是根据绩效指标来算的。而劳动者旷工一般扣的是基本工资。
2022-12-30 12:07:20
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