关于员工报酬的问题
更新时间:2011-12-13 17:46:15人浏览
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通常是不可以的,建议你带上合同咨询当地律师,最主要是你们合同中的约定,不仅仅是违约条款这一项
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应当支付工资
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试用期离职者离职后是可以要回上家公司的离职证明的。试用期内离职,不给开离职证明,劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以到用人单位所在
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可以要啊,如果不给可通过法律程序解决。
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