公司没给签订劳动合同员工离职有找借口不给结算工资怎么办

更新时间:2011-12-28 16:56:27人浏览
问题描述:
公司没给签订劳动合同员工离职有找借口不给结算工资怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可申请仲裁。
2011-12-13 09:16:52
肖洁律师
服务地区-广东广州
建议搜集证据,申请劳动仲裁,拿回工资
2011-12-28 16:56:27
谢连顺律师
服务地区-北京北京
未签合同的要支付双倍工资的补偿,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资补偿和欠发的工资,欢迎来电咨询
2011-12-13 16:09:07
李春兰律师
服务地区-北京北京
建议聘请律师申请劳动仲裁。
2011-12-13 10:00:07
田野律师
服务地区-北京北京
建议搜集证据,申请劳动仲裁,拿回工资
2011-12-13 09:27:26
王飞律师
服务地区-北京北京
协商不成的,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资及相应的经济补偿以及未签订劳动合同的双倍工资赔偿 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-12-13 09:14:28
王同林律师
服务地区-北京北京
申请仲裁。
2011-12-13 01:20:48
李同红律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同,可以要求双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁。
2011-12-13 00:46:34
刘斌律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁,未签劳动合同可以要求支付双倍工资
2011-12-13 00:07:26
邹伙发律师
服务地区-北京北京
建议搜集证据,申请劳动仲裁,拿回工资
2011-12-13 00:03:48
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