同时补偿按工作年限，怎么样才能让我们员工利益最大化，赔偿多一点
更新时间：2020-09-03 10:02:22人浏览
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-03 10:02:22
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