我今年2月5号退休,养老金从1994年交到了2019年12月,今年1月份和2月份的养老金不交能办退休吗?
更新时间:2022-12-30 12:41:55人浏览
问题描述:
我今年2月5号退休,养老金从1994年交到了2019年12月,今年1月份和2月份的养老金不交能办退休吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98658人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:并不是退休了就能够领取养老金,领取养老金需要满足以下条件:达到国家、省规定的退休年龄;企业和本人按照规定缴纳养老保险费;缴费年限15年以上(实际缴费年限5年以上);未享受其他社会养老保障待遇。
2022-12-30 12:41:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于工伤导致的骨盆裂,十级伤残的赔偿金额包括一次性伤残补助金等项目。具体金额需参照《工伤保险条例》的规定,结合个人工资和伤残等级来评估确定。请务必及时处理,以免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
14薪通常是年底发放两个月工资作为福利。根据相关法律法规,14月薪制指一年发14个月工资,不同于13个月工资,14薪包括全额月工资。若公司未按时发放,可能构成拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上因工作受伤导致小拇指断了一节,属于工伤范畴,应享受工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、康复费等,并可根据《工伤保险条例》获得一次性伤残补助金等待遇。为保障自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理未签合同导致的赔付问题需分情况处理。如双方存在事实上的合同关系并有相关证据,可协商赔偿或提起诉讼。若无直接证据但对方承认并愿意赔偿,可书面化协商以确保后续处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞退员工的补偿支付方式,主要有两种:一次性支付和分期支付。具体的支付方式需要考虑公司的财务状况、员工的需求以及法律法规的要求。一次性支付补偿金可以避免后续纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关联公司的认定主要基于存在经济联系和利益归属的关系。《公司法》第十四条规定,关联企业包括母子公司、同一母公司下的各子公司之间,以及虽无直接投资关系但存在控制关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照《劳动合同法》的规定,当用人单位存在违法解除或终止劳动合同的情况时,劳动者有权获得双倍赔偿金。这是为了保障劳动者的权益,当单位违反合同规定时,需支付的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资时,您有权要求额外的补偿。如果因公司拖欠工资而选择解约,您有权要求公司每年支付一个月的工资作为补偿。若经过投诉后公司仍不支付,劳动部门可以责令公司支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试工期五天未收到工资,可向劳动部门投诉。另外,考虑自身证据是否充分、时间成本等因素,选择最合适的方式维护权益。记住,试用期不支付工资是违法行为,你有权寻求法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要到人社局备案的。这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询