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深圳搬到东莞，工作地已经发生改变，你可以选择不同意，让公司继续在深圳安排工作，安排不了的话可以要求经济补偿金；
如果同意到东莞的话，工资社保都是按照东莞那边规定。
如果同意到东莞的话，工资社保都是按照东莞那边规定。
2022-12-30 12:56:07
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