现在没有书面合同，想去劳动仲裁，胜诉后我和单位的关系是怎样的？是自动解雇吗？我都能得到什么赔偿？
更新时间：2020-09-03 17:21:13人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-09-03 17:21:13
咨询我
杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年还未与劳动者签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求用人单位每月支付您双倍工资
2020-09-02 14:59:48
服务地区-北京北京
您好，看到问题了。看您的诉求，您是想和公司解除劳动系并要求经济补偿金吗？未签劳动合同的双倍工资已经过时效了，在一定条件下，您可以主张经济补偿金、加班费、未休年假等；需要先确认劳动关系；保险问题的话，需要向社保局投诉。
2020-09-02 14:50:36
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