无合同辞退的赔偿?

更新时间:2011-12-26 16:21:04人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,被辞退,有没有补偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
2011-12-12 22:46:27
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
自第二个月开始要求双倍工资
2011-12-13 09:17:12
肖洁律师
服务地区-广东广州
双倍工资,双倍经济补偿
2011-12-26 16:21:04
田野律师
服务地区-北京北京
用工期间,双倍工资,双倍经济补偿
2011-12-13 17:00:34
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求赔偿,欢迎来电咨询.
2011-12-13 14:44:13
唐华升律师
服务地区-广东深圳
当然有经济补偿和赔偿,具体可以电话咨询律师。
2011-12-13 10:23:11
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2011-12-13 08:59:15
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求支付双倍工资,和经济补偿金,具体可来电或者QQ咨询。
2011-12-12 23:44:52
于泽华律师
服务地区-广东深圳
用工期间,双倍工资,双倍经济补偿
2011-12-12 22:05:34
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你好!这个是可以去核实的 的
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