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劳动纠纷律师团队
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当然有工资,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。
2022-12-30 14:46:23
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您好,工资要正常支付。
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