劳动能力鉴定结论书下来了,能拿到多少补偿金?要向哪里申请?
更新时间:2020-09-03 04:16:54人浏览
问题描述:
劳动能力鉴定结论书下来了,个人对鉴定结论服从接下要怎么办理补偿金?鉴定为十级,能拿到多少补偿金?要向哪里申请?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122938人 · 响应时间 平均1分钟内
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
2020-09-03 04:16:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动能力鉴定费用多少
我们知道,如果劳动者因为有伤而不能从事某一些工作时,是需要进行劳动能力鉴定的,以为确定其劳动能力丧失的程度。那么申请劳动能力鉴定费用多少?做劳动能力鉴定需要多久
劳动能力鉴定
人浏览
根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定的费用是多少
不管是工伤职工申请进行劳动能力鉴定,还是用人单位申请劳动能力鉴定都需要支付相应的鉴定费用。对于很多人来讲,鉴定费用是多少不是很清楚,也是很了解。下面为你整理了劳
劳动法
人浏览
根据员工加班的地点和单位是否知情,可以分为以下四种情况展开综合认定:1、在家加班单位知情若为完成本职工作,员工在家加班,家的范围属于特殊的工作场所,而对此情况单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请职业病鉴定,若鉴定为职业病,可以享受工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要及时申请认定工伤的,你可以到劳动局问问公司有无帮你申请的,没有的话自己要尽快申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你不解除劳动合同的,到社保办理一次性伤残补助金,如果解除劳动合同的,由社保另外支付一次性医疗补助金,单位支付一次性就业补助金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向单位即时主张赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。法律依据:《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:想要享受这个“二次报销”是有条件的,就是当第一次报销之后,剩余的费用没有办法进行承担,且这笔费用超过了所在地居民上半年的人均收入,那么就可以去申请“二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以不参加后续面试和体检,但可能影响后续报考或入职。建议与主办方或用人单位沟通。分析:在法律上,您报名后选择不参加后续面试和体检并不违法。但具体影响需根据报名活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后,不是必须签订3年合同。合同期限应由双方协商确定,遵循《中华人民共和国劳动合同法》的合法、公平、协商一致原则。若单位单方面规定试用期后必须签3年,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在雇佣关系中,雇员在工作中受伤,雇主应承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害,责任将根据双方过错来认定。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市老板欠薪,员工可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动报酬,拖欠可申请支付令。如不及时处理,员工权益受损,老板或面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询