但是公司未签订劳动合同。员工可以向公司提出申请什么补偿？
更新时间：2020-09-02 22:53:43人浏览
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劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
2020-09-02 22:53:43
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