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劳动法没有这样的规定。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。在单位遭到领导人格侮辱的,属于违反了治安管理处罚法,可以报警处理。
2022-12-30 19:40:48
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你好,你的这种情况关键是要找到有利于你的证据,如需帮助可一对一咨询或至我所面谈。
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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即可走人,,,,,,
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你好,找劳动监察大队具体咨询。
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你好,可以找同事出庭作证。
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