试用期不合格离职，试用期内公司已经书面通知我试用期不合格要我办理离职手续，但不合格理由很牵强我不认可，现在通过什么方式可以维护我个人合法权益。
更新时间：2022-12-30 19:47:37人浏览
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员工在试用期辞职，公司不给工资的，员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资，这是其应当履行的义务。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
《中华人民共和国劳动法》第五十条
2022-12-30 19:47:37
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您好，这个需要具体看您与企业签订的劳动合同中具体的薪资结构。
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