没有签劳动合同，30天前也没有书面申请辞职，老板还说招不到人不让走
更新时间：2022-12-30 20:09:31人浏览
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没有签合同辞职说走就走也给工资，没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。
2022-12-30 20:09:31
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