单位领导之前没有任何通知,然后突然通知没有钱可以发放工资,所以现在人员太多,是不是变相辞退员工?

更新时间:2022-12-30 20:34:00人浏览
问题描述:
单位领导之前没有任何通知,然后突然通知没有钱可以发放工资,所以现在人员太多,回家等待通知,等需要时再回来上班,这样的是不是变相辞退员工?
2位律师解答
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公司领导调动岗位之前,未与员工协商或者沟通,致使员工辞职的,建议不要没写辞职报告就走人,不然,公司按旷工处理,而且可能不支付工资的。
建议回公司办理离职手续,要求公司当日结清工资。
2022-12-30 20:34:00
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已帮助166351人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,如果单位拖欠工资,可申请劳动仲裁,主张拖欠的工资和赔偿。
2020-09-02 09:35:10
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